What’s happening @Maqqie

werkgeluk_vergroten-_de_vier_pijlers

Werkgeluk vergroten: de vier pijlers

Wat is onboarding

Wat is onboarding en hoe pak je dit goed aan?

kennismigrant_in_dienst_nemen

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

transitievergoeding, wat is het?

Transitievergoeding, wat is het?

veilig_onderweg

Veilig onderweg

Werkgevers hebben een grote verantwoordelijkheid als het gaat om de veiligheid van hun werknemers. Hoewel de eerste aandacht veelal besteed wordt aan veiligheid op de fysieke werkplek, zijn vaak de risico’s van de mobiele werkplek aanzienlijk groter. Het is belangrijk dat werknemers ook onderweg ARBO-proof zijn. In vijf jaar tijd is het aantal ongelukken op de Nederlandse wegen meer dan verdubbeld. De belangrijkste oorzaak is het gebruik en de afleiding van smartphones. Voor werkgevers ligt er hier een belangrijke taak. Als werkgever moet je immers voor de veiligheid van je werknemers zorgen. Ook wanneer zij onderweg zijn naar het werk of voor de uitvoering van het werk.  

Lees verder
emotionele_veiligheid_op_het_werk_

Sociale veiligheid op de werkvloer

cyber_en_digitale_veiligheid

Cyber en digitale veiligheid

veiligheid_op_de_werkvloer

Veiligheid op de werkvloer

5 musts om jouw vacatures te laten shinen

5 musts om jouw vacatures te laten shinen

3 voordelen flexcontract

Succesvol veranderen

Of je nu enorm wilt groeien met je bedrijf of meer (jong) divers talent wilt aantrekken: om deze doelen te behalen zal je organisatie moeten veranderen. Een begrip dat maar al te vaak gepaard gaat met weerstand. Mensen houden van nature nou eenmaal niet van veranderingen. Maar waarom is dat? Waarom gaat de ene werknemer wel direct mee in de verandering en de ander niet? Wat is het geheim van bedrijven bij wie de verandering wel lukt? En hoe activeer je anderen om mee te bewegen?

Lees verder
kennismigrant_in_dienst_nemen

Kennismigranten in dienst nemen, kan dat?

loonsverhoging_vragen

Loonsverhoging vragen? Zo doe je dat

payroll_cao

Payroll cao: hoe fixt Maqqie dat?

betrokken_werknemers_

Betrokken werknemers: de sleutel tot succes

payroll_in_de_horeca

Payrollen in de horeca - beperk je risico’s

De reden om te payrollen is voor iedere ondernemer anders. Ben jij een horeca-ondernemer? Dan heb je vaak en veel te maken met pieken en dalen in je werkrooster. De ene dag is drukker dan de ander. Dit kan ook nog seizoensgebonden zijn. Dan is het dus wel zo handig als jij je werknemers flexibel kan inzetten en zonder dat het je veel tijd en energie kost.

Lees verder
hoe_maak_je_vergaderen_leuk

Hoe maak je vergaderen ook leuk?

payrollen_voor_wie_is_het_geschikt_

Payrollen voor wie is het geschikt?

faseregeling

Hoe werkt het fasensysteem?

sollicitatie_tips_voor_werkgevers

6 Sollicitatie tips voor werkgevers

payrollen-_wat_hoef_je_niet_meer_te_doen_

Payrollen: waar ben je van verlost?

Payrollen heeft de afgelopen jaren een flinke vlucht genomen. En dat is ook niet zo gek. Wanneer je gaat payrollen, geef je veel vaste processen uit handen. Verlost van randzaken, kan je vooral lekker ondernemen! Zo hoef je bijvoorbeeld geen structuur op te bouwen voor de salarisadministratie. En dat scheelt een heleboel werk en tijd. Weten wat een payroller nog meer uit handen kan nemen voor jouw bedrijf? Check ’t hier.

Lees verder

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van wat er allemaal speelt binnen Maqqie