What’s happening @Maqqie

transitievergoeding, wat is het?

Transitievergoeding, wat is het?

veilig_onderweg

Veilig onderweg

emotionele_veiligheid_op_het_werk_

Sociale veiligheid op de werkvloer

cyber_en_digitale_veiligheid

Cyber en digitale veiligheid

veiligheid_op_de_werkvloer

Veiligheid op de werkvloer

Van 30 mei tot en met 3 juni 2022 is het in Nederland de Week van de Veiligheid. Nu is - of was - bij het opstarten van jouw bedrijf veiligheid misschien niet het eerste onderwerp op je prioriteitenlijst. Maar veiligheid is wel een belangrijke voorwaarde voor duurzaam succesvol ondernemerschap. Dat geldt voor jou als ondernemer, maar ook voor je medewerkers, toeleveranciers en klanten. Een veilige werkomgeving is van essentieel belang: daar sta je mogelijk pas bij stil als dit niet vanzelfsprekend is. Tijdens deze week van de veiligheid geven we je tips & tricks om een veilige werkomgeving te creëren.  

Lees verder
5 musts om jouw vacatures te laten shinen

5 musts om jouw vacatures te laten shinen

3 voordelen flexcontract

Succesvol veranderen

kennismigrant_in_dienst_nemen

Kennismigranten in dienst nemen, kan dat?

loonsverhoging_vragen

Loonsverhoging vragen? Zo doe je dat

payroll_cao

Payroll cao: hoe fixt Maqqie dat?

De payroll cao: hoe zit dat nou eigenlijk? Bestaat er überhaupt zoiets als de payroll cao? En hoe zit het dan met de arbeidsvoorwaarden van werknemers die op de payroll-lijst staan? Heel logisch als deze vragen jou als ondernemer bezighouden. Maar niet alleen voor jou spelen deze vragen. Sta jij op het punt van het tekenen van een payrollcontract, dan zullen ook je werknemers deze vragen hebben. En die onzekerheid snappen we best wel. In deze blog vertellen we je alles over de payroll cao en hoe wij dit bij Maqqie fixen.

Lees verder
betrokken_werknemers_

Betrokken werknemers: de sleutel tot succes

payroll_in_de_horeca

Payrollen in de horeca - beperk je risico’s

hoe_maak_je_vergaderen_leuk

Hoe maak je vergaderen ook leuk?

payrollen_voor_wie_is_het_geschikt_

Payrollen voor wie is het geschikt?

faseregeling

Hoe werkt het fasensysteem?

De cao voor Uitzendkrachten maakt in plaats van de ketenregeling gebruik van een zogenaamde faseregeling. Die bestaat uit verschillende fasen. De NBBU hanteert fase 1 t/m 4 en de ABU Fase A, B en C. Voor het gemak: ze komen feitelijk op hetzelfde neer :-) Naarmate de uitzendkracht langer gewerkt heeft, schuift hij door naar een volgende fase en nemen zijn rechten en bescherming toe. Ingewikkeld wel. Dus scroll vooral verder als je precies wilt weten wat het voor jouw organisatie en je uitzendkrachten betekent.

Lees verder
sollicitatie_tips_voor_werkgevers

6 Sollicitatie tips voor werkgevers

payrollen-_wat_hoef_je_niet_meer_te_doen_

Payrollen: waar ben je van verlost?

minimumloon_2022_t

Minimumloon 2022: wat gaat veranderen?

premies-2022

Premies 2022

Arbeidsmarkt 'a la Maqqie': Premie voor flexwerk

Upgrade je personeel naar de beste versie van zichzelf

Iedere ondernemer wil natuurlijk dat zijn of haar personeel met plezier naar het werk komt en daar optimaal presteert. Persoonlijke ontwikkeling draagt aan beide doelen bij. Daarom stimuleren wij graag dat iedere werknemer zich persoonlijk ontwikkelt. Benieuwd naar de voordelen van online trainingen? En welke rol jij als ondernemer hebt bij het opleiden van je personeel? Check ’t hier.

Lees verder

Blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van wat er allemaal speelt binnen Maqqie