Cao's

Cao bouw en infra

Ga snel naar 1. Cao bouw en infra 2. Belangrijke wijzigingen 3. Cao bouw en infra salarisschalen 2024 4. Functiegroepen 5. Reiskostenvergoeding 6. Alle toeslagen 7. Vergoedingen 8. Verschillen uitzend en payroll

Cao bouw en infra

Onder de cao bouw en infra vallen bedrijven die zich richten op productie voor en/of dienstverlening gericht op derden, bedrijven die bouwen in eigen beheer, uitzendondernemingen en opleidingsbedrijven. In de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) leggen werkgevers, werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties zoals vakbonden afspraken over arbeidsvoorwaarden vast die vaak gunstiger zijn dan afspraken in de wet.

Bouwplaatsmedewerkers en UTA-medewerkers

Binnen de cao bouw en infra wordt er onderscheid gemaakt tussen bouwplaatsmedewerkers en UTA-medewerkers. Een bouwplaatsmedewerker is werkzaam op de bouwplaats en een UTA-medewerker (Uitvoerend Technisch Administratief) heeft een functie zoals werkvoorbereider, planner, calculator, personeelszaken etc.

Er gelden andere regels voor bouwplaatsmedewerkers dan voor UTA-medewerkers op het gebied van bijvoorbeeld loon en ATV-dagen.

Opzeggen

De opzegtermijn voor de werkgever is één maand wanneer de werknemer korter dan 5 jaar in dienst is, 2 maanden bij een duur van 5 tot 10 jaar, 3 maanden bij een duur van 10 tot 15 jaar en 4 maanden bij een duur van 15 jaar of langer.

Wanneer de werknemer wil opzeggen geldt standaard een opzegtermijn van één maand.

Pensioen

De pensioenregeling voor Bouw en infra loopt via het pensioenfonds bpfBouw.

Opleidingen

De cao bouw en infra verplicht de werkgever om voor zowel bouwplaatsmedewerkers als UTA-medewerkers scholing beschikbaar te stellen als dit noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie.

Belangrijke wijzigingen binnen de cao
- Per 1 juli 2024 gaat het loon omhoog met 3,5% + €50 (naar rato).
- Per 31 december 2024 gaat het nieuwe functie- en loongebouw in. Daarmee is er straks maar één loongebouw in plaats van de huidige twee.

Cao bouw en infra salarisschalen 2024

Garantieloon bouwplaatsmedewerker 21 jaar en ouder. Geen zorgen meer over [salariswijzigingen](https://maqqie.nl/bouw?utm_source=web&utm_medium=cao&utm_campaign=bouw%26infra&utm_content=loontabel)? ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/bouwplaatswerknemer-garantieloon-21-jaar.png) Garantieloon bouwplaatsmedewerker 16 t/m 20 jaar ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/garantieloon-bouw-16-20-jaar.png) Garantieloon leerlingwerknemer tijdens bbl 2 of tweejarig bbl 3 ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/garantieloon-leerlingwerknemer-bbl2-bbl3.png) Garantieloon leerlingwerknemer tijdens driejarig bbl 3 ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/garantieloon-leerlingwerknemer-bbl3-driejarig.png) Garantieloon UTA-medewerker 21 jaar en ouder ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/uta-werknemer-21-jaar-ouder-salaris.png) Garantieloon UTA-medewerker 16 t/m 20 jaar ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/uta-werknemer-16-20-jaar-salaris.png)

Meer focus op jouw bouwbedrijf

Wil jij je volledig richten op het managen van jouw organisatie? Maqqie neemt voor jou de personeelsadministratie over. Van verloning tot reiskostenvergoeding, van pensioenopbouw tot belastingen en premies. Bekijk wat we voor jou kunnen betekenen.
Maqqie voor de bouw

Functiegroepen bouwplaatsmedewerkers

Groep A

Asfalteerder buisleidingen, Assistent springmeester, Bakschipper, Bediener van een portaal- of loopkatkraan, Bouwvakhelper, Buisleidingenlegger III, Heier II, Kabelwerker, Leerling machinist hei-installatie of funderings-
installatie, Magazijnbediende, Monteur bronbemalingsinstallaties III, Sondeerassistent II, Vorkheftruckbestuurder, Wegmarkeerder III

Groep B

Asfaltafwerker, Assistent bankwerker lasser, Bediener van een betonmenginstallatie, Betonboorder III, Betonwerker II, Boorassistent, Buisleidingenlegger II, Buizensteller, Chauffeur III, Dakdekker II, Palenboorder/Funderingswerker II, Gevelbekleder lasser (aluminiumgevels), Grondwerker wegenbouw, Heier I, (PUR) Isoleerder, Kabellasser II, Kitter, Kozijnmonteur, Kraanbestuurder, Machinaal houtbewerker bouwplaats, Machinist eenvoudig bedienbaar materieel, Machinist ketelhuis, Machinist verdichtingen, Malleninstallateur, Matroos motordrijver, Mechanisch stamper, Metselaar II, Molenbaas, Monteur bronbemalingsinstallaties II, Opperman, Opperman bestratingen, Opperman-steigermaker, Schilder II, Sloper II, Sondeerassistent I, Spanmonteur, Spoorlegger-wisselbouwer II, Springmeester II, Stelleur II, Straatmaker II, Tegelzetter III, Timmerman II, Transportwerker, Voeger, Wegmarkeerder II, IJzervlechter II.

Functiegroepen bouwplaatsmedewerkers

Groep C

Betonboorder II, Betonwerker I, Betonspuiter, Boormeester II, Chauffeur II, Dakdekker I, Elektromonteur II, Kabellasser I, Lasser buisleidingen, Machinaal metaalbewerker II, Machinemonteur II, Machinist kleine hei-installatie of funderings-
installatie, Machinist kettingsleuvengraafmachine, Monteur steigers II, Palenboorder/Funderingswerker I, Remmingwerker, Rijswerker, Sloper I, Sondeermeester II, Spoorlegger-wisselbouwer I, Stelleur I, Stortbaas (natte stort), Tegelzetter II, Vakman GWW, Wegmarkeerder I.

Groep D

All-round lasser buisleidingen, Balkman, Bankwerker/lasser, Betonboorder specialist I, Boormeester I, Boormeester palen, Buisleidingenlegger I, Chauffeur I, Dakloodgieter, Elektromonteur I, Machinist Torenkranen, Machinaal metaalbewerker I, Machinemonteur I, Machinist wegenbouw-, grondverzet-, graaf- en
spoorwegbouwmachines, Machinist mobiele hei-installatie of
funderinginstallatie, Machinist mobiele kraan, Menger, Metselaar I, Modelmaker/mallenbouwer, Monteur bronbemalingsinstallaties I, Monteur steigers I, Ovenbouwer, Schilder I, Schipper, Sondeermeester I, Springmeester I, Steenzetter, Straatmaker I, Tegelzetter I, Timmerman I, Werkplaatstimmerman, IJzervlechter I.

Groep E

Funderingsspecialist, Heibaas, Hoofdboormeester diepboringen, Machinemonteur specialist, Machinist met diploma.

Reiskostenvergoeding

**Reiskosten bouwplaatswerknemer** Er is recht op reiskostenvergoeding als er meer dan 15 km gereisd moet worden, er tijdens het werk moet worden gereisd, er tijdens vorstverlet op verzoek van werkgever gereisd moet worden of er bij ziekte de arbodienst moet worden bezocht. ![salarisschalen-maqqie](https://maqqie.nl/assets/cao/bouwinfra/reiskostenvergoeding-bouwplaatswerknemer.png) **Reiskosten UTA-werknemer** Voor woon-werkverkeer heeft de UTA-werknemer recht op een vergoeding van €0,23 per km. Let op: deze vergoeding geldt niet als werkgever een OV-kaart voor werknemer heeft geregeld. Verhuist de werknemer op eigen initiatief en wordt de afstand woon-werkverkeer langer? Dan worden de extra kilometers niet vergoed.

Meer weten?
Geen omkijken meer naar toeslagen met Maqqie

Op uitzendbasis

Werkweek: 40 uur
Overuren: uren boven rooster
Onregelmatigheidstoeslag
Reiskostenregeling

Op payrollbasis

Werkdag: 8 uren bij 5 werkdagen
ADV-dagen/-uren: 20 (bouwplaatswerknemer, 15 UTA-werknemer)
Volwassen loon vanaf 21
Overwerktoeslag
Onkostenregeling

Veelgestelde vragen

Hoeveel vakantiedagen zijn er?
Bouwplaats
- Tot 18 jaar: 28 waarvan 20 wettelijk en 9 bovenwettelijk
- 18 jaar en ouder: 25 waarvan 20 wettelijk en 5 bovenwettelijk
UTA
- Tot 18 jaar: 27 waarvan 20 wettelijk en 7 bovenwettelijk
- 18 jaar en ouder: 25 waarvan 20 wettelijk en 5 bovenwettelijk
Hoeveel roostervrije dagen zijn er?

Voor bouwplaatsmedewerkers gelden er 20 roostervrije dagen. Voor UTA-medewerkers gelden er 15 roostervrije dagen.
Hoe is de pensioenopbouw geregeld?

Werkgevers zijn verplicht aangesloten bij pensioenponds bpfBOUW.

Veelgestelde vragen

Wat is het individueel budget?

Werkgevers betalen verplicht een bedrag voor het individueel budget dat bestaat uit drie onderdelen: duurzame inzetbaarheid, vrije dagen en vakantietoeslag.
Hoeveel vakantietoeslag geldt er?

Werknemers hebben recht op een vakantietoeslag van 8% over het loon of salaris.
Wat is het Tijdspaarfonds?

Werkgevers storten iedere maand als onderdeel van het salaris een bedrag op het Tijdspaarfonds. Dit is een soort spaarpot waar je werknemers zelf geld van kunnen opnemen.

Ik wil meer weten

Op de hoogte blijven van cao-wijzigingen?

Schrijf je in en ontvang alle updates van de cao waarin jij actief bent.