Goed personeelsbeleid is tegenwoordig hogere wiskunde. Wet- en regelgeving rondom arbeid verandert sneller dan ooit. Tegelijkertijd nemen de verplichtingen, administratieve lasten en financiële risico’s voor werkgevers alleen maar toe. Hoe ga je daar als ondernemer in de schoonmaakbranche mee om? Payroll is hiervoor de oplossing. Zeker in een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds verder flexibiliseert en de focus op core business steeds belangrijker wordt.
Direct contact met één van onze accountmanagers? Bel Ken op 06 59 20 03 92.
Bij Maqqie hebben we twee verschillende varianten payroll: 'Classic Payroll' en 'Flex Payroll'. Met beide payroll varianten nemen wij het volledige werkgeverschap van je over. Daarmee wordt Maqqie juridisch werkgever. Naast de uitbetaling van het salaris zorgen we ook voor de afdracht van de werkgeverslasten. En ook nog eens voor het contractbeheer, inclusief de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in jouw cao, zoals vakantiedagen, vakantiegeld, ATV én doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.Â
''Payroll van Maqqie geeft ons gemak als schoonmaakbedrijf. Het idee dat alles geregeld is via een handige app én altijd weten wat je betaalt voor je werknemers geeft een heel vertrouwd gevoel. Bij Maqqie word ik ook altijd binnen no-time geholpen!''
Maqqie heeft alle processen rondom je flexibele schil volledig geautomatiseerd. Hierdoor is een groot deel van de tools (think app, planning etc.) gratis en vrijblijvend te gebruiken.
Enkel voor het gebruik van onze dienst betaal je 7% van het tarief als vergoeding. Gecombineerd met een messcherpe factor vanaf 1.57 bespaar je geld in vergelijking met traditionele payrollers.
Binnen één werkdag heb je reactie van ons. Toch liever direct contact? Bel accountmanager Ken op  06 59 20 03 92
Bij payroll neemt het payrollbedrijf (in dit geval Maqqie) het juridisch werkgeverschap over van een werkgever. De werknemer komt bij Maqqie in dienst en daarmee vervallen een aantal verantwoordelijkheden en risico's. Het bedrijf zal de werknemers nog wel aansturen en de dagelijkse leiding houden, maar betaalt een fee aan Maqqie en heeft daarna geen omkijken meer naar personeels- en salarisadministratie.Â
Maqqie neemt het volgende uit handen van de werkgever:
Payrolling is met name interessant voor bedrijven die weinig specialistische kennis hebben van de arbeidsrechtelijke, financieel administratieve en de fiscale kanten van het werkgeverschap, of dit willen vergemakkelijken om vooral te focussen op de core business. Welbeschouwd gaat het dan om bedrijven die de eigen administratie willen ontlasten.Â
Veel bedrijven zijn namelijk nauwelijks opgewassen tegen de grotere arbeidsrechtelijke problemen. Dit gaat met name op voor het midden- en kleinbedrijf (mkb). Als voorbeeld zijn verzuimbeleid, loonadministratie of pensioenen onderwerpen die best complex zijn. Met complexiteit wordt ook de foutgevoeligheid groter en is specialistische kennis nodig die niet altijd in huis is. Â
Dit betekent dan dat kennis verworven moet worden (wat duur is) of dat fouten gemaakt worden (bijvoorbeeld bij de begeleiding van zieke werknemers), met alle gevolgen van dien. Bijvoorbeeld bij verzuimbegeleiding controleert het UWV of alle regels zijn opgevolgd. Zo niet, kunnen kostbare maatregelen getroffen worden. Â
Geen verrassing dus dat bedrijven deze rompslomp niet willen of te complex vinden en dit dus graag overdragen aan een andere partij om meer te kunnen focussen op waar ze echt goed in zijn. Een bedrijf kan zo meer in de kracht komen te staan.Â
Payroll zorgt ervoor dat organisaties alle administratie rondom medewerkers veilig kunnen uitbesteden. Daarnaast biedt payroll meer flexibiliteit in contracten, worden de risico’s afgedekt en zijn komen er financiële- en schaalvoordelen kijken bij payroll.Â
Met payroll via Maqqie geef je het werkgeverschap uit handen aan Maqqie. De medewerker komt in dienst van Maqqie en wordt exclusief aan jouw bedrijf ter beschikking gesteld.Â