Jij bent juridisch werkgever
Jij sluit de arbeidsovereenkomsten en voert de loonadministratie.
Toelating nodig
Voor intermediairs, recruiters en uitzendbureaus
WTTA Welke rol heb jij?
De WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) gaat in op 1 januari 2027. Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog arbeidskrachten uitlenen met een toelating. Of jij als intermediair een eigen toelating nodig hebt, hangt af van je rol in de keten. In zes vragen zie je welke route bij jou past.
De routes
Heb ik als intermediair een WTTA-toelating nodig?
Dat hangt af van je rol in de keten. Ben je juridisch werkgever (uitlener) of sluit of factureer je zelf het contract met de opdrachtgever (doorlener), dan heb je een toelating nodig. Doe je alleen werving en selectie, of handel je namens je backoffice, dan heb je geen eigen toelating nodig. De WTTA kijkt naar wat je in de praktijk doet, niet alleen naar wat er op papier staat.
Jij contracteert of factureert de opdrachtgever
Je leent van je backoffice en leent in eigen naam door, ook als je verder alleen werft.
Toelating nodigAlleen werving en selectie
De backoffice is uitlener en werkgever. Jij houdt je aan de rolafspraken.
Geen eigen toelating nodigJe handelt namens Maqqie
Maqqie is werkgever en uitlener en factureert direct aan je opdrachtgever.
Geen eigen toelating nodig
Rolcheck
Welke WTTA-route past bij mij? Ontdek het in zes vragen
Beantwoord de vragen zoals het in de praktijk gaat. Twijfel je bij een vraag? Kies wat het vaakst voorkomt en laat je uitkomst daarna toetsen.
- 1Leiding en toezicht
- 2Juridisch werkgever
- 3Contract en factuur
- 4Praktijktoets
- 5Rol beperken
- 6Eigen naam of namens Maqqie
1
Werken er via jou arbeidskrachten onder leiding en toezicht van een opdrachtgever?
Ook incidenteel. Ook zzp’ers die onder leiding en toezicht werken.
Bekijk de beslisboom als tekst
- Werken er via jou arbeidskrachten onder leiding en toezicht van een opdrachtgever? Ook incidenteel, en ook zzp’ers die onder leiding en toezicht werken.
Nee: route 0, geen uitlener. Geen toelating nodig; check of een uitzondering of ontheffing geldt. Ja: ga naar vraag 2. - Ben jij zelf de juridische werkgever? Jij sluit de arbeidsovereenkomsten en voert (of laat onder jouw naam) de loonadministratie.
Ja: route A, uitlener. Toelating nodig. Nee, ik werk met een backoffice: ga naar vraag 3. - Sluit jij zelf het contract met de opdrachtgever of factureer jij hem?
Ja: route B, doorlener. Toelating nodig, ook als je verder alleen werft en selecteert. Nee: ga naar vraag 4. - Praktijktoets: doe je meer dan werven en selecteren? Wie plant de arbeidskracht in, bij wie meldt hij zich ziek, wie noemt hij zijn werkgever, met wie denkt de opdrachtgever zaken te doen en wie voert het tariefgesprek? Beantwoord je meerdere vragen met “wij”, dan is het antwoord waarschijnlijk ja.
Nee: route C, bemiddelaar. Geen eigen toelating nodig, mits je je aan de rolafspraken houdt. Ja: ga naar vraag 5. - Wil je je rol beperken tot werving en selectie?
Ja: pas eerst je rol aan (taken, contracten en naamvoering naar de backoffice), daarna route C. Nee: ga naar vraag 6. - Voer je planning, ziekmelding en contact met de arbeidskracht uit in eigen naam of namens Maqqie?
In eigen naam: route B, doorlener. Toelating nodig. Namens Maqqie: route D, agent van Maqqie. Geen eigen toelating nodig; Maqqie is werkgever en uitlener en factureert direct aan je opdrachtgever.
Tijdlijn · geldt voor route A en B
Wanneer gaat de WTTA in? De belangrijke data
Aanmelden overgangsregeling
Bij de NAU via toelatinguitleenmarkt.nl. Eenvoudige aanmelding, nog geen stukken.
Wet treedt in werking
Meldplicht en administratieplicht voor uitleners, administratieplicht voor inleners.
Aanvraag toelating
Keuringsrapport (SNA/WTTA), KvK, VOG, waarborgsom en Bibob-toets.
Start handhaving
Uitlenen mag alleen met een toelating, een ontheffing of een tijdige aanvraag waarop nog niet is beslist.
Kom je uit op route C of D? Dan heb je geen eigen toelating nodig, mits je rol in de praktijk klopt met de afspraken.
Samenwerken met Maqqie
Hoe werk je als intermediair zonder eigen toelating?
Wil je geen eigen toelating aanvragen? Met Maqqie als backoffice kies je voor route C of D. Wij zijn dan uitlener en werkgever, jij houdt de relatie met je kandidaten en opdrachtgevers.
Maqqie als backoffice, jij als bemiddelaar
Jij werft en selecteert. Maqqie regelt de rest van het werkgeverschap.
- Planning, ziekmelding en werkgeverscommunicatie lopen via Maqqie
- Contract op maat binnen 2 minuten
- Uren in bulk uploaden, verloning en facturatie vanuit één platform
Agent van Maqqie
Je voert taken uit namens Maqqie. Maqqie is werkgever en uitlener en factureert direct aan je opdrachtgever.
- Maqqie is zichtbaar als werkgever
- Verloning en beëindiging lopen via Maqqie
- Jij blijft het aanspreekpunt voor je opdrachtgever
| Onderdeel | Route C · bemiddelaar | Route D · agent |
|---|---|---|
| Werving en selectie | Jij | Jij, namens Maqqie |
| Juridisch werkgever en uitlener | Maqqie | Maqqie |
| Planning en roostering | Maqqie | Jij, namens Maqqie |
| Ziekmelding | Maqqie | Jij, namens Maqqie |
| Contract en facturatie opdrachtgever | Maqqie | Maqqie |
| Verloning en beëindiging | Maqqie | Maqqie |
4000+bedrijven groeiden met Maqqie
4.7gemiddelde beoordeling
NEN 4400-1en ISO 27001 gecertificeerd
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over de WTTA voor intermediairs
Wat is de WTTA?
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) voert een verplichte toelating in voor iedereen die arbeidskrachten uitleent. De wet treedt in werking op 1 januari 2027. Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog uitlenen met een toelating, een ontheffing of een tijdige aanvraag waarop nog niet is beslist.
Wat is het verschil tussen uitlener, doorlener en bemiddelaar?
Een uitlener is zelf juridisch werkgever van de arbeidskracht. Een doorlener leent arbeidskrachten van een backoffice en leent ze in eigen naam door aan de opdrachtgever, bijvoorbeeld omdat hij zelf het contract sluit of factureert. Een bemiddelaar doet alleen werving en selectie; de backoffice is dan uitlener en werkgever. Uitleners en doorleners hebben een toelating nodig, bemiddelaars niet.
Ik werf en selecteer alleen. Heb ik dan een toelating nodig?
Niet als je backoffice uitlener en werkgever is, jij geen contract met de opdrachtgever sluit of factureert, en je in de praktijk niet meer doet dan werven en selecteren. Dat is route C.
Wat bedoelen jullie met de praktijktoets?
Toezichthouders kijken naar wie in de praktijk plant, ziekmeldingen ontvangt, als werkgever wordt gezien, zichtbaar is voor de opdrachtgever en het tariefgesprek voert. Beantwoord je meerdere van die vragen met "wij", dan doe je waarschijnlijk meer dan werven en selecteren.
Ik factureer mijn opdrachtgever zelf. Wat betekent dat?
Dan zit je zelf in de keten en ben je doorlener (route B), ook als je verder alleen werft. Je hebt dan een eigen toelating nodig. Wil je dat niet, dan kun je contract en facturatie naar je backoffice verplaatsen.
Kan ik mijn rol nog aanpassen?
Ja. Zet taken, contracten en naamvoering om naar de backoffice. Daarna val je onder route C. Zorg dat het ook in de praktijk zo werkt.
Wat moet ik nu al doen als ik op route A of B uitkom?
Meld je tussen 1 november en 31 december 2026 aan voor de overgangsregeling bij de NAU via toelatinguitleenmarkt.nl. Tussen 1 mei en 30 juni 2027 vraag je de toelating aan.
Helpt Maqqie bij de overstap?
Ja. We kijken samen naar je volume, huidige systemen en koppelingen en helpen kosteloos bij de overstap waar nodig.
Twijfel je?
Laat je situatie beoordelen voordat je besluit over aanmelden
Plan een vrijblijvend adviesgesprek. Je hoort binnen 1 werkdag van ons.
Bel ons088 010 7500
Bekijk ookBackoffice voor intermediairs
OpenLaatst bijgewerkt:
Bronnen: Rijksoverheid: aanpak misstanden bij uitzendbureaus en andere uitleners · Ondernemersplein: uitzendbureaus moeten gecertificeerd zijn · toelatinguitleenmarkt.nl (NAU)
Let op: dit overzicht is gebaseerd op de huidige wetgeving en is geen juridisch advies. Aan de inhoud kun je geen rechten ontlenen. De WTTA is nog in ontwikkeling. Je blijft zelf verantwoordelijk voor de inrichting van je samenwerking.