088 - 010 7500  

Focus op je bedrijf,
wij regelen de payroll

Wet- en regelgeving rondom arbeid verandert sneller dan ooit. Tegelijkertijd nemen de verplichtingen, administratieve lasten en financiële risico’s voor werkgevers alleen maar toe. Hoe ga je daar als ondernemer mee om? Payroll is hiervoor de oplossing. Zeker in een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds verder flexibiliseert en de focus op je bedrijf steeds belangrijker wordt.

  • Gemiddeld 28% goedkoper
  • Gehele salarisadministratie
  • Vakantieregeling & verzuim
  • Juridische zaken

Ontvang offerte  Check je besparing

Maqqie

Payroll van Maqqie
Payroll

Payroll van Maqqie

Met Payroll neemt Maqqie alle werkgeverslasten van je over zoals salarisadministratie, uitbetaling, contracten, pensioenopbouw, vakantiedagen, ATV en verzuim. Bij Maqqie kies je voor 'Classic Payroll' of 'Flex Payroll'.

Classic Payroll is in te zetten wanneer jij en je medewerker kiezen voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden op basis van medewerkers die momenteel al in loondienst zijn. Je medewerker heeft in deze vorm recht op een contract voor onbepaalde tijd na 2 verlengingen van een bepaalde tijd contract, binnen een periode van 3 jaar.

Wil je meer flexibiliteit in je medewerkerspoule? Dan is Flex Payroll de beste keuze. Uitzendcontracten zijn namelijk tot 4 jaar flexibel.

Vergelijk onze varianten Alles in één overzicht

Classic Payroll

  • Vanaf factor 1.49
  • Contracten: 3 keer in 3 jaar 
  • Ketenregeling
  • Premium pensioen

Flex
Payroll

  • Vanaf factor 1.59
  • Contracten: flexibel tot 4 jaar 
  • Fasensysteem  
  • StiPP pensioen

Als ondernemer in de horecabranche heb je het erg druk en houd je weinig tijd over. Daarom hebben we de payroll bij Maqqie uitbesteed. Maqqie regelt alles soepel en snel voor ons. Hierdoor houden wij meer handen vrij om te focussen op het groeien van ons bedrijf!

Sweet Dreams Bakery

🍪 Je cookies zijn niet geaccepteerd

Op deze plaats wordt normaal een dynamische element getoond, zoals bijvoorbeeld een video. Omdat je cookies niet geaccepteerd hebt, kunnen we dat helaas (nog) niet doen. Accepteer snel alle cookies onderaan in de cookiemelding of op onze cookiepagina.

Focus op ondernemen zonder zorgen

Aan de slag!

Geen werkgeversrisico

Je hebt als werkgever minder risico. Je weet namelijk van te voren precies wat de loonkosten voor een medewerker zullen worden. En wordt de medewerker ziek of arbeidsongeschikt? Dan is dit voor rekening van Maqqie.

Salaris-
administratie

Je bent verlost van je personeels- en salarisadministratie. Denk aan het bijhouden van het verlof voor je personeel. Of het uitbetalen van de salarissen. Dit soort werkzaamheden worden allemaal door Maqqie gedaan.

Planning van Maqqie

Juridisch waterdicht

Doordat onze Afdeling Legal kort op alle wet- en regelgeving zit, ben je er altijd zeker van dat je samenwerkingen netjes volgens de spelregels verlopen. We hanteren meer dan 75 cao's en de medewerker krijgt daardoor altijd uitbetaald waar die recht op heeft. Geen omkijken meer naar wet- en regelgeving dus!

De Maqqie-app

In onze handige app kun jij als bedrijf al je regelwerk rondom werk beheren. Denk aan het bekijken van je flexpool, het afsluiten van contracten en het goedkeuren van de uren van medewerkers.

Ook voor je medewerkers is de app makkelijk in gebruik. Zo profiteren zij ook mee wanneer je gebruik maakt van Payroll van Maqqie.

Verloning

Vacaturebank

Op zoek naar personeel? In de app kun je makkelijk vacatures en shifts aanmaken. Deze zijn zichtbaar voor al onze kandidaten op het platform. Je kunt zelfs kandidaten uitnodigen binnen het platform!

De omrekenfactor uitgelegd

Planning

Met de overzichtelijke Maqqie-planningstool plan je jouw personeel op de meest snelle en makkelijke manier in. Deze feature is kosteloos te gebruiken.

Al meer dan 75 cao's ontsloten

  • Bouw
  • Vervoer en opslag
  • Horeca
  • Dagrecreatie
  • Beveiliging
  • Schoonmaak
  • Groot- en detailhandel
  • Onderwijs
  • Retail
  • Zakelijke dienstverlening
  • En nog veel meer!

Vraag hier jouw voordeel aan

Besparingscheck

Classic Payroll

Deze vorm is in te zetten wanneer jij en je medewerker kiezen voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden op basis van medewerkers die momenteel al in loondienst zijn. Maar het kan ook een wettelijke verplichting zijn wanneer je zelf de werving en selectie hebt gedaan óf wanneer jouw medewerker exclusief voor jouw bedrijf beschikbaar is. Je medewerker heeft in deze vorm recht op een contract voor onbepaalde tijd na 2 verlengingen van een bepaalde tijd contract, binnen een periode van 3 jaar.

Daarnaast zorgt Classic Payroll ervoor dat alle administratie rondom de medewerker wordt geregeld, inclusief verzuimbegeleiding, verzekeringen, pensioen en loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid.

Flex Payroll

Wanneer je meer flexibiliteit wilt in je medewerkerspoule dan is Flex Payroll de beste keuze. Uitzendcontracten zijn namelijk tot 4 jaar flexibel. Daarnaast zorgt Flex Payroll ervoor dat alle administratie rondom de medewerker wordt geregeld, inclusief verzuimbegeleiding, verzekeringen, pensioen en loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid.

Voor Flex Payroll maken wij gebruik van de cao voor uitzendkrachten. Deze cao bepaalt dat werknemers tot 4 jaar lang flexibel mogen worden ingezet. Medewerkers worden ingedeeld in het fasensysteem van branchevereniging NBBU, waarbij de indeling afhankelijk is van het werkverleden van de medewerker.

Bereken hier in € wat je kunt besparen met payrolling

Zit je al bij een payroller?

JaNee

Factor vanaf 1.49!

Jouw loonkosten op dit moment
Jouw loonkosten via Maqqie
Jouw potentiële besparing per uur
Jouw potentiële besparing per week
Vraag je offerte aan

Bespaar via Maqqie

Totale besparing

Per uur
Per week
Per maand
Per jaar
Bovenstaande berekening is inclusief Lage WW en exclusief pensioen, transitievergoeding en scholing. Deze berekening is indicatief en er kunnen geen rechten aan ontleend worden.
Bovenstaande berekening is inclusief Lage WW en exclusief pensioen, transitievergoeding. Deze berekening is indicatief en er kunnen geen rechten aan ontleend worden.

Deze bedrijven gingen je voor

Contact Maqqie payroll

Neem contact op

Binnen één werkdag heb je reactie van ons. Toch liever direct contact? Bel accountmanager Luuk op  06 59 20 01 29

Al meer dan 2500 bedrijven gingen je voor!

Certificeringen

Maqqie is NEN 4400-1-gecertificeerd. Daarmee voldoen we aan de Stichting Normering Arbeid (SNA). Daarnaast zijn we lid van de NBBU en aangesloten bij het StiPP Pensioenfonds.

Veelgestelde vragen

Wat is payroll?

Bij payroll neemt het payrollbedrijf (in dit geval Maqqie) het juridisch werkgeverschap over van een werkgever. De medewerker komt bij Maqqie in dienst en daarmee vervallen een aantal verantwoordelijkheden en risico's. Het bedrijf zal de medewerkers nog wel aansturen en de dagelijkse leiding houden, maar betaalt een fee aan Maqqie en heeft daarna geen omkijken meer naar personeels- en salarisadministratie. 

Maqqie neemt het volgende uit handen van de werkgever:

  • Arbeidscontracten afsluiten 
  • Loonadministratie- en betaling 
  • Vakantiedagen bijhouden 
  • Premies voor sociale verzekeringen afdragen 
  • Pensioenen en pensioenpremies 
  • Risico op verzuim en verzuimbegeleiding 
  • Up-to-date blijven met relevante regelgeving en cao’s 
  • Personeelsadministratie 
  • Loopbaanbegeleiding 
  • Ontslagprocedure 

Voor wie is payroll? 

Payroll is met name interessant voor bedrijven die weinig specialistische kennis hebben van de arbeidsrechtelijke, financieel administratieve en de fiscale kanten van het werkgeverschap, of dit willen vergemakkelijken om vooral te focussen op de core business. Welbeschouwd gaat het dan om bedrijven die de eigen administratie willen ontlasten. 

Veel bedrijven zijn namelijk nauwelijks opgewassen tegen de grotere arbeidsrechtelijke problemen. Dit gaat met name op voor het midden- en kleinbedrijf (mkb). Als voorbeeld zijn verzuimbeleid, loonadministratie of pensioenen onderwerpen die best complex zijn. Met complexiteit wordt ook de foutgevoeligheid groter en is specialistische kennis nodig die niet altijd in huis is.  

Dit betekent dan dat kennis verworven moet worden (wat duur is) of dat fouten gemaakt worden (bijvoorbeeld bij de begeleiding van zieke medewerkers), met alle gevolgen van dien. Bijvoorbeeld bij verzuimbegeleiding controleert het UWV of alle regels zijn opgevolgd. Zo niet, kunnen kostbare maatregelen getroffen worden.  

Geen verrassing dus dat bedrijven deze rompslomp niet willen of te complex vinden en dit dus graag overdragen aan een andere partij om meer te kunnen focussen op waar ze echt goed in zijn. Een bedrijf kan zo meer in de kracht komen te staan. 

Waarom kiezen voor payroll?

Payroll zorgt ervoor dat organisaties alle administratie rondom medewerkers veilig kunnen uitbesteden. Daarnaast biedt payroll meer flexibiliteit in contracten, worden de risico’s afgedekt en zijn komen er financiële- en schaalvoordelen kijken bij payroll. 

Met payroll via Maqqie geef je het werkgeverschap uit handen aan Maqqie. De medewerker komt in dienst van Maqqie en wordt exclusief aan jouw bedrijf ter beschikking gesteld. 

Kan ik ook kennismigranten verlonen?

Dat is mogelijk, klik hier om meer te weten over de verloningsmogelijkheden voor kennismigranten.

Alles over payroll in één overzicht?