Eenvoudig aan de slag met contracten, uren en uitbetalingen? Je personeel in goede handen zonder administratie? Dan is payroll iets voor jou!
4.7
Bij payrolling besteed je alle verplichtingen die je als juridisch werkgever hebt uit aan een payrollbedrijf (in dit geval Maqqie). Jouw bedrijf (= de inlener) betaalt een fee aan de payroller en de payroller regelt vervolgens je personeels- en salarisadministratie. En daar merken je werknemers niets van, want in de praktijk blijf jij voor je werknemers de werkgever. Ze blijven gewoon bij jou werken zoals ze gewend waren maar besteed je het juridisch werkgeverschap uit.
Alle administratieve rompslomp die komt kijken bij personeel kost veel tijd en energie. Dat laat je allemaal over aan het payrollbedrijf. Dat betekent bijvoorbeeld dat je geen contracten meer hoeft op stellen, sociale premies hoeft te betalen of juridische kwesties moet oplossen. Daarnaast zorgt payroll ervoor dat je altijd aan de laatste regelgeving voldoet en je werknemers krijgen waar ze recht op hebben.
Payroll is voor zowel grote als kleine bedrijven in te zetten. Heb jij bijvoorbeeld een kleine onderneming zonder HR-afdeling? Dan krijg je met payroll een hoop tijd terug die je anders aan alle administratie kwijt zou zijn. Maar ook voor (middel)grote bedrijven is payroll een oplossing. Juist bij grote bedrijven zijn het verkleinen van de ondernemersrisico's effectief omdat alles op grotere schaal plaatsvindt.
Payroll kosten bereken je door het bruto uurloon te vermenigvuldigen met de omrekenfactor (ook wel payroll factor genoemd). De gemiddelde omrekenfactor is 1.67 maar er zijn ook uitschieters boven 1.75. Wanneer een werknemer dus €10 per uur verdient en het payrollbedrijf heeft een omrekenfactor van 1.67, dan zijn de payroll kosten per uur €16,70.
Geen extra kosten bij arbeidsongeschiktheid
Wij nemen het traject van ziekteverzuim over
Tot 3 jaar flexibel met maximaal 3 tijdelijke contracten
Tot 28% goedkoper dan andere payrollers
Voor elke cao
Werknemers, contracten, uren, verlof en salarisadministratie in één online oplossing
Stel eenvoudig een contract op volgens jouw cao. Onderteken, beheer en houd het overzicht volledig digitaal. Zo kun je eenvoudig op- en afschalen met werknemers.
Werknemers houden eenvoudig uren online bij. Ook is het mogelijk automatisch uren te herhalen. Na jouw goedkeuring wordt het doorgevoerd in de wekelijkse of 4-wekelijkse betaling.
Registreer eenvoudig online verlof en verzuim. Werknemers vragen eenvoudig online verlof aan. Na goedkeuring wordt dit direct doorgevoerd in de salarisadministratie.
Je werknemers ontvangen hun uitbetaling per week of 4 weken. Ook loonstroken en jaaropgaves zijn direct beschikbaar. Jij ontvangt al je loonkosten op één overzichtelijke factuur.
Direct exclusieve toegang tot 50.000+ werknemers. Van vast tot tijdelijk, van uitzendkracht tot zzp'er. Deel vacatures voor nog meer bereik via bijvoorbeeld Google of Indeed.
Werk je in meerdere projecten of evenementen? Dan plan je eenvoudig je werknemers per project of evenement.
Weet zeker dat jouw werknemers in goede handen zijn door onze NEN 4400-1 certificering, waardoor we voldoen aan de voorwaarden van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
De persoonlijke gegevens van jouw werknemers worden veilig verwerkt op basis van ISO 27001 certificering. De wereldwijde erkende norm voor informatiebeveiliging.
Ontvang binnen 30 minuten een offerte in je mailbox en zie wat jij kunt besparen. Geheel vrijblijvend. Toch liever direct contact? Bel 088 010 7500.
