Maqqie is NEN 4400-1-gecertificeerd. Daarmee voldoen we aan de Stichting Normering Arbeid (SNA). Daarnaast zijn we lid van de NBBU en aangesloten bij het StiPP Pensioenfonds. Ook zijn we ISO 27001 gecertificeerd. ISO 27001 is de wereldwijd erkende norm voor informatiebeveiliging. Bekijk hieronder al onze certificeringen.
Payroll op maat in Oost-Nederland
Wil je flexibele of vaste krachten aannemen? Maar liever niet de risico's en alle administratie hieromheen? Dan kan payroll met Maqqie de oplossing zijn. Wist je dat onze vestiging in Oost-Nederland er speciaal is voor offerte-aanvragen én klanten uit deze regio? Wel zo handig. Én gemiddeld 28% goedkoper dan anderen.
3200+ bedrijven groeiden met Maqqie
4.7
-
Gemiddeld gezien 28% goedkoper
Ja, met Payroll van Maqqie zijn we gemiddeld gezien 28% goedkoper dan andere payrollers. Dat zit 'm in het volgende.
We werken met een omrekenfactor + een fee voor Maqqie. Deze fee betaal je voor onze dienstverlening zoals je die ook bij andere payrollers betaalt.
Ik wil een offerte Binnen 30 minuten in je mailbox
Het verschil tussen onze fee en die van anderen? We vergeleken offertes van 8 concurrenten. En daaruit bleek dat wij gemiddeld gezien 28% goedkoper zijn, en dat bespaart jouw onderneming flink wat geld.
-
De unieke voordelen van maqqie
-
Alle gegevens overzichtelijk in één platform
-
Zet personeel in via elke contractvorm en cao
-
Goedkoop all-in tarief zonder onverwachte kosten
-
Vestiging in Oost Nederland
-
-
Eigen aanspreekpunt in Oost-Nederland
Onze accountmanager Joep is verantwoordelijk voor de regio Oost-Nederland en is dus jouw vast aanspreekpunt. Wil je direct contact met Joep? Je kunt hem bereiken op 06 59 85 03 71.
Ik wil een offerte Binnen 30 minuten in je mailbox
Alles over payroll met Maqqie
-
Wat is payroll?
Bij payrolling besteed je alle verplichtingen die je als werkgever hebt uit aan een payrollbedrijf (in dit geval Maqqie). Jouw bedrijf (= de inlener) betaalt een fee aan de payroller en de payroller regelt vervolgens je personeels- en salarisadministratie. En daar merken je medewerkers niets van, want in de praktijk blijf jij voor je medewerkers de werkgever. Ze blijven gewoon bij jou werken zoals ze gewend waren.
-
Waarom payroll?
Alle administratieve rompslomp die komt kijken bij personeel kost veel tijd en energie. Dat laat je allemaal over aan het payrollbedrijf. Dat betekent bijvoorbeeld dat je geen contracten meer hoeft op stellen, sociale premies hoeft te betalen of juridische kwesties moet oplossen. Daarnaast zorgt payroll ervoor dat je altijd aan de laatste regelgeving voldoet en je medewerkers krijgen waar ze recht op hebben.
-
Wat kost payroll?
Wat payroll kost, is afhankelijk van verschillende zaken. Payroll kosten bereken je door het bruto uurloon te vermenigvuldigen met de omrekenfactor (ook wel payroll factor genoemd). De gemiddelde omrekenfactor is 1.67 maar er zijn ook uitschieters boven 1.75. Wanneer een medewerker dus €10 per uur verdient en het payrollbedrijf heeft een omrekenfactor van 1.67, dan zijn de payroll kosten per uur €16,70.
-
Hoe werkt het in de praktijk?
Op basis van het uurloon en de geldende cao sturen we je een offerte. Hierin staat het uurloon vermenigvuldigd met de omrekenfactor. De omrekenfactor wordt gebruikt om de totale kosten die je als werkgever betaalt voor een medewerker te bepalen, inclusief de payroll services, belastingen, premies en andere inhoudingen. Ben je het eens met de offerte? Dan gaan we aan de slag. Je tekent een inleenovereenkomst en wij maken de contracten voor je medewerkers. Je medewerkers krijgen een melding zodra hun contract klaar staat. Wanneer het contract getekend is, kunnen ze starten met werken. Het platform regelt de rest!
-
Verandert er iets voor mijn medewerkers?
Verandert er iets voor mijn medewerkers? In de praktijk verandert er niks. Er verandert alleen iets op papier. Het contract van je medewerkers staat dan niet meer op jouw naam, maar op naam van het payrollbedrijf. Dat is de officiële werkgever, maar in de praktijk ben jij dat. Jij kiest de medewerkers, maakt de roosters en vertelt je medewerkers wat ze moeten doen. Daarnaast zegt de wet dat payroll-medewerkers dezelfde rechten en plichten hebben als andere medewerkers. Op het werk merken ze er dus niets van.
Bereken jouw kosten voor verloning
Vul je gegevens in en zie direct wat je kwijt bent voor verloning op payrollbasis of uitzendbasis.
Vaste opties
| Overzicht | € | % | ||
|---|---|---|---|---|
|
Bruto uurloon
?
Het brutoloon per uur dat je met je medewerker hebt afgesproken. Dit bedrag moet gelijk zijn aan of hoger zijn dan het wettelijk minimumloon. |
Bruto uurloon
?
Het brutoloon per uur dat je met je medewerker hebt afgesproken. Dit bedrag moet gelijk zijn aan of hoger zijn dan het wettelijk minimumloon. |
|||
|
Totaal reserveringen
?
Reserveringen voor het uitbetalen van bijvoorbeeld vakantiegeld en vakantiedagen. Zo krijgt de medewerker doorbetaald voor vrije dagen, zonder dat het jou als werkgever extra kost. Ook doorbetaling tijdens feestdagen valt onder de reserveringen, als je dit in het tarief hebt opgenomen. |
Totaal reserveringen
?
Reserveringen voor het uitbetalen van bijvoorbeeld vakantiegeld en vakantiedagen. Zo krijgt de medewerker doorbetaald voor vrije dagen, zonder dat het jou als werkgever extra kost. Ook doorbetaling tijdens feestdagen valt onder de reserveringen, als je dit in het tarief hebt opgenomen. |
|||
|
|
||||
|
|
||||
| Brutoloon totaal | Brutoloon totaal | |||
|
Totaal werkgeverslasten
?
Werkgeverslasten zijn de lasten of kosten die een werkgever móet betalen. De werkgeverslasten zijn directe loonkosten die boven op het brutoloon komen. Onder werkgeverslasten vallen onder andere werknemersverzekeringen, zoals de Ziektewet, Werkloosheidswet (WW) en de bijdrage Zorgverzekeringswet. Ook doorbetaling bij ziekte is hierbij opgeteld, als je dit in het tarief hebt opgenomen. |
Totaal werkgeverslasten
?
Werkgeverslasten zijn de lasten of kosten die een werkgever móet betalen. De werkgeverslasten zijn directe loonkosten die boven op het brutoloon komen. Onder werkgeverslasten vallen onder andere werknemersverzekeringen, zoals de Ziektewet, Werkloosheidswet (WW) en de bijdrage Zorgverzekeringswet. Ook doorbetaling bij ziekte is hierbij opgeteld, als je dit in het tarief hebt opgenomen. |
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
Totaal pensioen
?
Dit zijn de totale kosten die je per uur betaalt voor het pensioen van je medewerker. |
Totaal pensioen
?
Dit zijn de totale kosten die je per uur betaalt voor het pensioen van je medewerker. |
|||
|
|
||||
|
|
||||
| Kostprijs totaal | Kostprijs totaal | |||
|
Maqqie fee
?
De Maqqie fee zijn de servicekosten. Het is de vergoeding die je de payroller betaalt voor het uitbesteden van jouw verplichtingen als werkgever. |
Maqqie fee
?
De Maqqie fee zijn de servicekosten. Het is de vergoeding die je de payroller betaalt voor het uitbesteden van jouw verplichtingen als werkgever. |
|||
|
Uurtarief
?
Dit is het totale bedrag wat je per uur betaalt voor je medewerker. Hierin zijn alle kosten opgenomen, waaronder het bruto uurloon, de werkgeverslasten, de pensioenpremie en de Maqqie fee. |
Uurtarief
?
Dit is het totale bedrag wat je per uur betaalt voor je medewerker. Hierin zijn alle kosten opgenomen, waaronder het bruto uurloon, de werkgeverslasten, de pensioenpremie en de Maqqie fee. |
|||
|
Tarieffactor
?
De tarieffactor, of omrekenfactor, is het getal dat wordt vermenigvuldigd met het bruto uurloon om de totale kosten per medewerker per uur te berekenen. De omrekenfactor berekent de prijs per uur die de werkgever (inlener) betaalt voor de payroll van een medewerker of uitzendkracht, inclusief bruto uurloon, werkgeverslasten en servicekosten. De omrekenfactor is exclusief BTW. |
Tarieffactor
?
De tarieffactor, of omrekenfactor, is het getal dat wordt vermenigvuldigd met het bruto uurloon om de totale kosten per medewerker per uur te berekenen. De omrekenfactor berekent de prijs per uur die de werkgever (inlener) betaalt voor de payroll van een medewerker of uitzendkracht, inclusief bruto uurloon, werkgeverslasten en servicekosten. De omrekenfactor is exclusief BTW. |
|||
Meer weten?
Wij nemen de berekening graag met je door
Klantervaring van Dasko Koel- en Vriestransporten
-
Klantervaring van Ten Brinke
"Maqqie ontzorgt ons door het contractbeheer, salarisuitbetaling en eventueel ziekteverzuimbegeleiding voor medewerkers van ons over te nemen. Alles volgens de laatste wet- en regelgeving gecombineerd met een snelle persoonlijke service. Hierdoor heb ik meer tijd voor kernactiviteiten en realiseren we tevens een kostenbesparing!"
Ik wil een offerte Binnen 30 minuten in je mailbox
Certificeringen
Offerte aanvragen
Ontvang binnen 30 minuten een offerte in je mailbox en zie wat jij kunt besparen. Geheel vrijblijvend. Toch liever direct contact? Bel 088 010 7500.