Hoe Maqqie het verschil maakt
1. Kennismigranten werven zonder zorgen
Go-Trex maakt gebruik van de talentpool binnen het platform, waarin al veel kennismigranten zijn aangesloten. Dat scheelt weken aan zoeken, verifiëren en uitzoeken hoe het juridisch zit.
Ze hebben de kennis al in huis.
2. Alle wet- en regelgeving automatisch geregeld
Geen ingewikkelde vergunningstrajecten, geen risico’s en geen eigen verantwoordelijkheid als referent. Dat wordt volledig opgepakt via het platform.
De benodigde stappen worden uitgelegd, Go-Trex weet precies wat er van hen verwacht wordt en alles loopt door - soepel en foutloos.
3. Contracten, uren en uitbetalingen via selfservice
Go-Trex waardeert vooral dat ze bijna alles zelf kunnen doen, zónder extra handelingen of losse communicatie.
Het is eigenlijk wat betreft personeel een soort one-stop shop… De dingen die je zelf moet doen, dat kan via het selfservice platform.
Contracten opstellen, uren verwerken en betalingen lopen automatisch door - precies zoals het hoort.
4. Onboarding in een week
De kennismigrant die ze aannamen had al een vergunning en stond al in het Maqqie-bestand. Daardoor kon hij binnen een week starten. Geen vertraging, geen papierwerk en geen losse afstemming met de IND.
De vergunningsaanvraag was vrij soepel… hij kon eigenlijk binnen een week starten.