5 tips voor je eerste werkdag

Door: Bram van Lent
Tips voor je eerste werkdag
14 mei 2020
3 minuten lezen

De eerste keer naar je nieuwe werkplek is altijd spannend. Kennismaken met je directe collega’s, nieuwe systemen, nieuwe koffie, pauzes en al die keurende blikken. Met deze tips maak je een goede indruk op je werkgever én je collega’s.

1 - Bereid je goed voor

Zorg dat je fris en fit op je werk komt. Ga op tijd naar bed en zet je wekker wat vroeger dan je normaal doet. Denk voordat je gaat slapen vast na over je kleding. Je hebt tijdens het sollicitatiegesprek een eerste indruk gekregen van het bedrijf, stem je kleding af op je naaste collega’s. Denk vast na over je introductie. Je collega’s zullen graag willen weten wie je bent. Houd het kort en bondig, maar een leuk persoonlijk feitje breekt vaak het ijs. Zorg als laatste dat je weet door wie je zult worden ontvangen. Het is veel leuker voor je collega om iemand op te halen die zijn job serieus neemt!

2 - Kom op tijd, maar niet té vroeg

Zorg dat je fris en fit op je werk komt. Ga op tijd naar bed en zet je wekker wat vroeger dan je normaal doet. Denk voordat je gaat slapen vast na over je kleding. Je hebt tijdens het sollicitatiegesprek een eerste indruk gekregen van het bedrijf, stem je kleding af op je naaste collega’s. Denk vast na over je introductie. Je collega’s zullen graag willen weten wie je bent. Houd het kort en bondig, maar een leuk persoonlijk feitje breekt vaak het ijs. Zorg als laatste dat je weet door wie je zult worden ontvangen. Het is veel leuker voor je collega om iemand op te halen die zijn job serieus neemt!

3 - Wees oprecht ge√Įnteresseerd

Zorg dat je de eerste uren goed luistert. Tijdens het voorstelrondje door het bedrijf, maar vooral naar je directe collega’s. Lukt het je in de pauze te laten merken dat je de eerste kennismaking niet vergeten bent? Dan kun je niet meer stuk (bijv. Je vertelde dat je in je vrije tijd graag vist, waar ga je vissen?). Soms is het lastig om al die nieuwe systemen te leren kennen. Maak aantekeningen en zeg eerlijk als je iets niet snapt. Probeer de vragen aan je collega’s te verzamelen en laat zien dat je ervoor gaat (ook als de systemen veel ouder zijn dan bij je vorige werkgever). De eerste dag is geen dag voor feedback. Last but not least, zet je telefoon op stil!

werkgeluk_vergroten-_de_vier_pijlers

Werkgeluk vergroten: de vier pijlers

Aangezien een groot deel van ons leven in het teken staat van werk, zijn werkplezier en werkgeluk zeer belangrijk aspecten. Geluk op het werk is dan ook een van de meest uitdagende gebieden waarmee managers worden geconfronteerd. Lange tijd werd aangenomen dat een bevredigend salaris ook een hogere productiviteit voor werknemers betekent, maar het is aangetoond dat er een veel nauwere relatie is tussen productiviteit op het werk en werknemersgeluk. En op de krappe arbeidsmarkt van tegenwoordig is het belangrijk om mensen aan je organisatie verbonden te houden, anders vertrekken medewerkers nog voordat ze echt bijdragen aan de organisatie.

4 - Doe mee aan gesprekken tijdens de pauze

Tijdens de pauze leer je de collega’s nog beter kennen. Maar je collega’s zullen ook goed op jou letten. Willen je collega’s een rondje lopen of ergens eten? Zorg dat je mee gaat. Het is erg belangrijk om mee te doen aan de gesprekken. Het is niet slim om gelijk het hoogste woord te hebben, maar zit vooral niet heel de pauze op je telefoon.

5 - Ga op tijd naar huis

Je hebt tijdens je sollicitatiegesprek gehoord wat je werktijden zijn. Je stopt natuurlijk niet voordat de werkdag voorbij is. Maar overwerken op je eerste werkdag is absoluut niet nodig. Het kan voor je collega’s zelfs erg vervelend zijn als je direct veel langer werkt dan afgesproken. Zorg dat je de werkplek netjes achterlaat. Werk je op kantoor? Schuif je stoel aan en laat geen papier of notities achter.

Door: Bram van Lent
14 mei 2020
3 minuten lezen

Meer blogs en nieuws van Maqqie?

Blijf op de hoogte van wat er allemaal speelt binnen Maqqie

Terug naar overzicht

Bekijk ook:

rvc_maqqie

Maqqie krijgt Raad van Commissarissen

De groei van online werkplatform Maqqie is de afgelopen jaren exponentieel toegenomen. De organisatie expandeerde in zowel productaanbod, medewerkers als in omzet. Grote groei vraagt om een breder kijkveld en daarom is er per september 2022 een Raad van Commissarissen (RvC) aangesteld om de onderneming te ondersteunen, inspireren en te toetsen. Per 15 september vormen Kjeld Cornelissen, Bjorn Stolte en Wim Stuij de Raad van Commissarissen van Maqqie.

Lees verder