Voorwaarden eindejaarsuitkering 2025

CAOName

Vaste eindejaarsuitkering ook bij uitdiensttreding

Vaste uitkering

Voorwaarden

AMSTERDAM RAI AVR

Nee

Ja

Betreft een winstdelingsregeling.
Geldt niet als:
- Medewerker een beoordeling van minder dan 'voldoende' heeft;
- Medewerker langer dan 3 maanden afwezig is geweest;
- Medewerker op 31 december niet meer in dienst is.
Aanvullende voorwaarden:
- Minimaal bedrijfsresultaat van € 6 mio;
- Minimaal netto resultaat ter hoogte van het benodigde dividend;
- Minimaal EBITDA van € 17,5 mio.

EFTELING ARBEIDSVOORWAARDEN REGELING

Ja

Ja

Over de periode van februari tot en met december bouw je 8,33% op als 13e maand. Het streven is om de 13e maand in november uit te betalen, je ontvangt dit uiterlijk in december. Als je een oproepcontract hebt bouw je ook per gewerkt uur 8,33% aan 13e maand op.

WELZIJN MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING SOCIAAL WERK

Ja

Ja

Geen

VOORTGEZET ONDERWIJS

Ja

Ja

Eindejaarsuitkering:
De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
De werknemer die een gedeelte van het jaar in dienst is, ontvangt de uitkering naar rato. Bij ontslag van de werknemer vindt de uitbetaling plaats aansluitend aan het ontslag.

Oktobertoelage:
• Werknemers in de hoogste trede of meer dan het  hoogste bedrag in hun schaal, ontvangen een oktobertoelage van € 1640.
•  Alle werknemers OOP in de schalen 1 t/m 8 ontvangen een oktobertoelage van € 1.640.
• Alle werknemers OOP/directie vanaf schaal 9 in de hoogste trede van de schaal ontvangen een oktobertoelage van € 302,50.

VERPLEEG- VERZORGINGSHUIZEN EN THUISZORG EN JEUGDGEZONDHEIDSZORG

Ja

Ja

Geen bijzondere voorwaarden

UNIVERSITAIR MEDISCHE CENTRA VOORHEEN ACADEMISCHE ZIEKENHUIZEN

Ja

Ja

Uitkering wordt ten minste berekend over het loon in Bijlage A van functiegroep 7, trede 10.

TONEEL EN DANS

Ja

Ja

Voor bepaling lengte dienstverband wordt gekeken naar de 12 voorgaande maanden (vanaf eind december).

SPORT

Nee

Ja

In dienst in december.

SCHOONMAAK- EN GLAZENWASSERSBEDRIJF

Ja

Ja

Op 31 december van het kalenderjaar (of einde dienstverband) ten minste 6 maanden onafgebroken in dienst
Uitbetaling vóór 15 december van het jaar
Uitkering moet met inachtneming van de fiscale regels netto geschieden als reiskostenvergoeding voor zover toegestaan.
Eindejaarsuitkering wordt berekend over de referteperiode.

NEDERLANDSE PODIA

Ja

Ja

Geen bijzondere voorwaarden.
Uitbetaling uiterlijk in december

KUNSTEDUCATIE

Ja

Ja

Geen specifieke voorwaarden

KINDEROPVANG VOOR KINDERCENTRA EN GASTOUDERBUREAUS

Ja

Ja

Geen bijzondere voorwaarden

HOGER BEROEPSONDERWIJS (HBO)

Ja

Ja

GEHANDICAPTENZORG

Ja

Ja

Op 31 december in dienst zijn, tenzij tussentijds uit dienst wordt getreden (dan naar rato)

GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG (GGZ)

Ja

Ja

Geen bijzondere voorwaarden

PARTICULIERE BEVEILIGING

Nee

Ja

In dienst zijn in loonperiode 12
Uitbetaling in loonperiode 12

MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS EN VOLWASSENENEDUCATIE, MBO

Ja

Ja

Geen bijzondere voorwaarden
Uitdiensttreders naar rato

AVIKO B.V. AVIKO POTATO B.V.

Ja

Ja

Uitbetaling van een 14e periode.

AFBOUW

Nvt

Ja