Het arbeidsverleden is het aantal weken/de periode waarin de medewerker bij jou heeft gewerkt (in loondienst of via payroll) en waarbij dezelfde arbeid is verricht. Het arbeidsverleden wordt geteld vanaf het eerste contract dat in loondienst of als uitzendkracht is gegeven.
Heeft de medewerker in de afgelopen 26 weken niet voor/bij jou gewerkt of hij gaat andere werkzaamheden uitvoeren? Dan vervalt het arbeidsverleden.
Wat is arbeidsverleden?
Heb je nog meer hulp nodig?
We staan graag voor je klaar!