Cao particuliere beveiliging
-
Cao particuliere beveiliging
Werk je als beveiligingsbedrijf, particuliere alarmcentrale of geld- en waardetransportbedrijf? Dan geldt de cao particuliere beveiliging voor je werknemers. Doe je evenementenbeveiliging of horecabeveiliging? Dan geldt een andere cao.
Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst. Werkgevers en vakbonden maken hierin afspraken over loon en andere arbeidsvoorwaarden. Deze afspraken zijn vaak beter dan de regels in de wet.
Beveiliger opleiding en diploma
Een beveiliger heeft een diploma nodig. Dit diploma komt van de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties (SVPB). Dit is een organisatie die examens voor beveiligers afneemt. Een diploma van gelijke kwaliteit mag ook. Met dit diploma krijgt de beveiliger een grijze pas van de overheid. Daarmee mag hij aan het werk.
Volgt iemand nog de opleiding tot beveiliger? Dan mag hij al werken zonder diploma. Wel moet hij binnen 12 maanden slagen voor het examen. Lukt dat niet? Dan mag hij niet meer bij jou blijven werken.
Opzeggen
Een loonperiode is een periode van 4 weken achter elkaar waarin een medewerker loon heeft gekregen.
Heeft een medewerker een contract voor onbepaalde tijd? Dan is de opzegtermijn 2 loonperioden. Je kunt met de medewerker een langere opzegtermijn afspreken. Dat kan alleen als voor de werkgever en de medewerker dezelfde langere periode geldt.
Heeft een medewerker een contract voor bepaalde tijd? Dan is de opzegtermijn 1 loonperiode.
Pensioen
Voldoet een werknemer aan de voorwaarden? Dan bouwt hij pensioen op bij het Bedrijfstakpensioenfonds Particuliere Beveiliging. Jij als werkgever meldt de werknemer hiervoor aan. Dit is verplicht.
Van de pensioenpremie betaal jij als werkgever 60%. De werknemer betaalt de andere 40%. Dit bedrag wordt ingehouden op zijn brutoloon.
Let op: sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe pensioenregeling volgens de Wet toekomst pensioenen. De pensioenregeling voor de particuliere beveiliging is hierop aangepast. Als werkgever blijf je werknemers die onder de regeling vallen gewoon aanmelden bij het pensioenfonds en de pensioenpremie afdragen.
Aspirant beveiligers en BBL-leerlingen
Volg je de mbo-opleiding tot beveiliger? Dan ben je volgens artikel 1 van de cao een aspirant beveiliger. Sluit je als aspirant beveiliger een arbeidsovereenkomst? Dan mag je werkgever een proeftijd van twee maanden gebruiken. Je wordt dan ingedeeld in schaal 2.
-
Belangrijke wijzigingen binnen de cao op 1-1-2026
-
Loonsverhoging van 3.8% Minimumloon als beveiliger wordt dan €16,63.
-
-
Meer focus op jouw beveiligingsbedrijf
Wil jij je volledig richten op het managen van je organisatie? Maqqie neemt de personeelsadministratie van je over. Denk aan verloning, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, belastingen en premies. Bekijk wat we voor jou kunnen doen.
Maqqie voor beveiliging
Cao particuliere beveiliging salarisschaal 2026
Hierboven vind je de salarisschalen van de cao Particuliere Beveiliging voor 2026. Je loon hangt af van je functiegroep en de trede waarin je bent ingedeeld. Bekijk de tabel voor de bedragen per salarisschaal.
Reiskostenvergoeding
De reisvergoeding woon-werkverkeer (en terug) is € 0,23 netto per km. Als de enkele reis langer dan 40 km is, komt daar nog eens € 0,16 bruto bij voor elke km vanaf 40 km.
Op de hoogte blijven van cao-wijzigingen?
Schrijf je in en ontvang alle updates van de cao waarin jij actief bent.
