Misschien wel de moeilijkste vraag om aan je baas of werkgever te stellen: “mag mijn loon omhoog?” Waarschijnlijk heb je het gevoel dat dat je recht hebt om een loonsverhoging te krijgen. Maar of je er ook daadwerkelijk klaar voor bent om het te vragen… Stiekem nog niet helemaal. Spannend hè? Dan ben je zeker niet de enige die daar moeite mee heeft. En dat vinden wij niet zo gek. In deze blog helpen we je graag op weg.Â
Het weekend zit erop en je mag maandag weer heerlijk aan het werk, yes! Voor je het weet staat de koffie klaar voor de eerste vergadering. Die zoals altijd net ietsjes te laat begint. En dan luidt: “welke onderwerpen gaan we vandaag behandelen?” Klinkt behoorlijk vervelend, toch? Maar een meeting of werkoverleg hoeft zeker niet vervelend te zijn. Met deze tips straalt iedereen van geluk na een vergadering.
De hoogte van het minimumloon wordt ieder half jaar opnieuw vastgesteld. Zo ook per 1 januari 2022. Dus heb jij werknemers die beloond worden volgens de minimumloonstaffel, dan is het wel handig om te weten wat zij vanaf 1 januari 2022 gaan verdienen. Hoeveel stijgt het minimumloon? Check ’t hier.
Groei: dat klinkt voor iedere ondernemer als muziek in de oren. Met stijgende lijn groeit ook je organisatie meestal mee en daarbij horen ook groeiende verantwoordelijkheden en uitdagingen. Ook op het personele vlak. Zo zal je meer tijd kwijt zijn aan bijvoorbeeld loon- en salarisadministratie, beheren van ziekteverzuim en boekhouding. Zaken die je prima zelf kan fixen, maar die veel tijd en energie kosten. Â In deze blog vergelijken we een eigen salarisadministratie versus payroll.Â
Blijf op de hoogte van wat er allemaal speelt binnen Maqqie
