Cao overzicht
1. Afbouw
2. ANKO kappers
3. Bakkersbedrijf
4. Banden en wielenbranche (VACO)
5. Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen
6. Besloten busvervoer
7. Betonproductenindustrie
8. Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (Bikudak)
9. Bouw en infra
10. Contract catering
11. Dagrecreatie
12. Detailhandel in aardappelen, groenten en fruit
13. Drankindustrie en groothandel in dranken
14. Drogisterijbranche
15. Facilitaire contactcenters
16. Geestelijke gezondheidszorg
17. Gehandicaptenzorg
18. Gespecialiseerde detailhandel in bloemen en planten
19. Glastuinbouw
20. Groenten- en fruitverwerkende industrie
21. Groothandel in bloembollen
22. Groothandel in bouwmaterialen
23. Groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen
24. Groothandel in groenten en fruit
25. Groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf
26. Hellende daken
27. Hoger beroepsonderwijs
28. Houtverwerkende industrie
29. Hoveniersbedrijf
30. Horeca
31. Jeugdzorg
32. Kinderopvang voor kindercentra en gastouderbureaus
33. Kunsteducatie
34. Levensmiddelenbedrijf
35. Metaal en techniek
36. Metalektro
37. Middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie
38. Mode-, Interieur- tapijt- en textielindustrie (MITT)
39. Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf
40. Museum
41. Nederlands horeca gilde (NHG cao)
42. Nederlandse podia
43. Nederlandse gemeenten
44. Open teelten
45. Particuliere beveiliging
46. Pluimveeverwerkende industrie
47. PostNL voor postbezorgers
48. Recreatie
49. Reisbranche
50. Retail non-food
51. Schoonmaak
52. Sport
53. Sitech services
54. Tankstations en wasbedrijven
55. Technische groothandel
56. TenneT TSO
57. Toneel en dans
58. Vleeswarenindustrie
59. Voortgezet onderwijs
60. Welzijn, maatschappelijke dienstverlening en sociaal werk
61. Woondiensten
62. Zwembaden
63. Ziekenhuizen
Welkom op onze cao-pagina. Hierboven vind je een overzicht van alle cao's die wij met onze payroll dienstverlening kunnen bedienen. Staat jouw cao niet in de lijst, klik dan hier. Samen kunnen we tot een maatwerk oplossing komen!
Cao afbouw
| Minimumloon afbouwwerknemers 21 jaar, met uitzondering van natuursteen: | €17,79 per uur |
| Minimumloon afbouwwerknemers natuursteen vanaf 21 jaar: | €18,04 per uur |
| Werkweek | De normale arbeidsduur is 37 ½ uur per week. |
| Werkweek natuursteenbedrijf | Voor een natuursteenbedrijf bedraagt de arbeidsduur bij een fulltime arbeidsovereenkomst gemiddeld 37 uur per week en 7 uur en 24 minuten per dag. |
| Nieuws vanaf 1-9-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen van medewerkers van 21 jaar en ouder worden met € 150 bruto per maand verhoogd op basis van een fulltime dienstverband. |
| De lonen van medewerkers van 20 jaar en jonger worden verhoogd met: | |
| • € 75 voor een 17-jarige | |
| • € 90 voor een 18-jarige | |
| • € 105 voor een 19-jarige | |
| • € 120 voor een 20-jarige | |
| op basis van een fulltime dienstverband. | |
| Verhoging netto vergoedingen | De netto vergoedingen worden verhoogd naar de volgende bedragen: |
| • Kledingtoeslag: van € 1,57 naar € 1,64 per gewerkte dag | |
| • Gereedschapstoeslag: van € 0,85 naar € 0,88 per gewerkte dag | |
| • EHBO-toeslag: van € 68,47 naar € 71,55 per jaar |
Cao ANKO kappers
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2.378 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | • De cao lonen van een junior stylist 1e en 2e jaar worden met 7% verhoogd; |
| • De cao lonen van een junior 3e-jaars salon assistent en haarstylist worden met 10% verhoogd; | |
| • De cao lonen van een haarstylist allround en topstylist worden per 1 juli 2024 met 12% verhoogd. | |
Cao bakkersbedrijf
| Minimumloon 21 jaar en ouder | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 17-6-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 5% verhoogd bij de ambachtelijke bakkerij. Deze loonsverhoging geldt niet voor de industriële bakkerij. |
Cao banden en wielenbranche (VACO)
| Minimumloon 21 jaar en ouder: | €13,68 per uur |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen
| Minimumloon 21 jaar en ouder: | €13,68 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen en bruto toeslagen worden met 2% verhoogd. |
Cao besloten busvervoer
| Minimumloon rijdend personeel van 21 jaar of ouder: | €16,08 per uur |
| Minimumloon niet-rijdend personeel van 21 jaar of ouder: | €13,68 per uur |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao betonproductenindustrie
| Minimum uurloon 21 jaar en ouder | €13,68 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (Bikudak)
| Minimum uurloon voor volwassenen zonder diploma | €15,62 |
| Minimum uurloon voor volwassenen met diploma | €16,60 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | • De loonschalen worden met 1,5% verhoogd. |
| • De feitelijke lonen die hoger liggen dan de loonschalen worden ook met 1,5% verhoogd. | |
| • Als een medewerker meer verdient dan het garantieloon van de loonschaal, geldt de loonsverhoging tot maximaal 10% boven het garantieloon van functiegroep 5. Boven dat bedrag geldt geen verplichte loonsverhoging. | |
| Nieuws vanaf 31-10-2024 | |
| Eindejaarsuitkering | Werknemers die op 31 oktober 2024 in dienst waren, ontvangen een eindejaarsuitkering van € 500 bruto op basis van een voltijd dienstverband. Parttimers ontvangen de eindejaarsuitkering naar rato. |
Cao bouw en infra
| Minimum maandloon UTA-werknemer: | €2522,76 |
| Minimum maandloon startende UTA-werknemer (De starttabel geldt maximaal een jaar.): | €2422,77 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De feitelijke lonen worden per 4 weken verhoogd met 3,5% en € 46,15 op basis van een fulltime dienstverband. |
| Toeslagen | Is de bouwplaatsmedewerker werkzaam in de chauffeursfunctie 23, 65 of 93? En rijdt hij schadevrij? Dan heeft hij recht op een toeslag en bonus: |
| • Na het eerste kwartaal zonder schade krijgt hij €12,44 per kwartaal | |
| • Na twee kwartalen zonder schade krijgt hij €13,90 per kwartaal | |
| • Na drie of meer kwartalen zonder schade krijgt hij €15,20 per kwartaal | |
| • Na drie of meer jaren zonder schade krijgt hij een bonus van €21,42 per jaar bovenop de toeslag | |
| De minimum toeslag voor de beschikbaarheidsdienst van een bouwplaatsmedewerker wordt verhoogd naar: | |
| • €15,30 per dag op maandag t/m vrijdag | |
| • €23,54 per dag op zaterdag | |
| • €30,59 per dag op zondag of in de cao erkende feestdag | |
| De toeslag voor leermeesters en voormannen wordt verhoogd naar: | |
| • €80,48 per week voor algemene functies (functiegroepen A t/m D en de functie machinist met diploma) | |
| • €40,08 per week voor de functie voorman steigerbouw | |
| De toeslag voor steenzetterswerk aan strandhoofden langs de Noordzeekust wordt verhoogd naar €9,30 per week op basis van een fulltime dienstverband. | |
| De toeslag voor verblijf op een vaartuig bij tijwerk wordt verhoogd naar €4,55 per nacht. | |
| Vergoedingen | De vergoeding voor het volgen van een EHBO- of BHV-cursus buiten werktijd, op verzoek van de werkgever, wordt verhoogd naar €175,72. |
| De vergoeding voor het gebruik van eigen gereedschap wordt verhoogd naar: | |
| • €0,88 netto per gewerkte dag voor een timmerman of stratenmaker | |
| • €0,62 netto per gewerkte dag voor een metselaar of tegelzetter | |
| De vergoeding voor de vakbondcontributie wordt verhoogd naar €58,83 netto. | |
| De vergoeding voor voeding tijdens werk ver van huis wordt verhoogd naar €7,82 per dag. | |
| De vergoeding voor werkkleding van een bouwplaatsmedewerker wordt verhoogd naar: | |
| • €1,01 netto per gewerkte dag voor werkkleding | |
| • €1,12 netto per gewerkte dag voor werkkleding voor het heibedrijf | |
| • €0,62 netto per gewerkte dag voor laarzen | |
| • €0,51 netto per gewerkte dag voor knielaarzen | |
| • €1,30 netto per gewerkte dag voor laarzen en oliegoed bij kust- en overwerk | |
| De aanvullende zorgverzekering wordt verhoogd naar €20,60 per maand. |
Cao contractcatering
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
Cao dagrecreatie
| Minimumloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-1-2024 | |
| De lonen zijn verhoogd met de volgende percentages: | |
| - Schaal 2, 3 en 4 | 7% verhoging |
| - Schaal 5 en 6 | 6,5% verhoging |
| - Schaal 7 | 6% verhoging |
| - Schaal 8 | 5,5% verhoging |
| - Schaal 9 | 5% verhoging |
| De jeugdlonen zijn aangepast naar de volgende percentages: | |
| 20 jaar | 85% van het volwassenen WML |
| 19 jaar | 75% van het volwassenen WML |
| 18 jaar | 70% van het volwassenen WML |
| 17 jaar en jonger | 65% van het volwassenen WML |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 3% verhoogd. |
Cao detailhandel in aardappelen, groenten en fruit
| Minimumloon >21 jaar | €13,97 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao drankindustrie en groothandel in dranken
| Minimale maandloon vanaf 21 jaar | €2.389,44 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 2% verhoogd. |
Cao drogisterijbranche
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 37 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | Alle lonen in de loontabel worden met € 0,35 per uur verhoogd. |
| Medewerkers die boven het schaalloon worden betaald (feitelijk loon), krijgen ook een loonsverhoging van € 0,35 per uur. | |
| Functiejaren | Het aantal functiejaren wordt teruggebracht van 8 naar 6 functiejaren. |
Cao facilitaire contactcenters
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2.371,20 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao geestelijke gezondheidszorg
| Minimumloon vanaf 21 jaar | € 2.077 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 1-8-2024 | |
| Eenmalige uitkering | Alle medewerkers die op 1 augustus 2024 in dienst waren, ontvangen in augustus een eenmalige uitkering van 1% van een bedrag dat gelijk is aan 12 keer het maandsalaris van augustus. |
Cao gehandicaptenzorg
| Minimumloon vanaf 21 jaar | € 2.086,05 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 1-6-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 2% verhoogd, met een minimum van € 55 op basis van een voltijd dienstverband. |
| Nieuws vanaf 1-12-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 2% verhoogd, met een minimum van €55 op basis van een voltijd dienstverband. |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers die op 31 december 2024 in dienst zijn, ontvangen een eindejaarsuitkering van 8,33%. |
Cao gespecialiseerde detailhandel in bloemen en planten
| Minimum uurloon 21 jaar en ouder: | €13,80 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | • De loonschalen worden met 2,5% verhoogd. |
| • De lonen van de medewerkers worden vergeleken met de nieuwe loonschalen. Als de lonen lager liggen, worden deze verhoogd. |
Cao groenten- en fruitverwerkende industrie
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2406,64 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao groothandel in bloembollen
| Minimale uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws |
Cao groothandel in bouwmaterialen
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar | €2.371,20 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen
| Minimum uurloon 21 jaar en ouder | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-12-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 4% verhoogd. |
| • Is het loon hoger dan vermeld in de cao maar maximaal €5.000 in 2024 en €5.175 in 2025? Dan wordt het loon met 3,5% verhoogd. | |
| • Is het loon hoger dan €5.000 in 2024 en €5.175 in 2025? Dan wordt het loon met 2,5% verhoogd. | |
| Nieuws vanaf 1-1-2025 | |
| Reiskostenvergoeding | Er geldt een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer bij een woon-werkverkeerafstand van 15 tot maximaal 30 kilometer enkele reis. |
| Eenmalige uitkering | Medewerkers die op 1 januari 2025 langer dan 3 maanden in dienst zijn, ontvangen een eenmalige uitkering van €400 op basis van een fulltime dienstverband. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering naar rato. |
| Overwerkvergoeding | De grens van €40.000 om in aanmerking te komen voor overwerkvergoeding wordt verhoogd naar €45.000 per jaar op basis van een fulltime dienstverband. |
Cao groothandel in groenten en fruit
| Minimum uurloon 21 jaar en ouder | |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De loonschalen worden met 3,1% verhoogd. |
Cao groothandel in vlakglas, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao glastuinbouw
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws |
Cao hellende daken
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar | €2.381,60 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao hoger beroepsonderwijs
| Miminum maandloon vanaf 21 jaar | € 2.283,48 |
| Werkweek | In overleg met de werkgever mag er gekozen worden uit 36, 38 of 40-urige werkweek. |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 3% verhoogd. |
| Nieuws vanaf 31-10-2024 | |
| Eenmalige uitkering | Medewerkers die op 31 oktober 2024 in dienst waren, ontvangen een eenmalige uitkering van €485 op basis van een fulltime dienstverband. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering naar rato. |
| Nieuws vanaf 31-12-2024 | |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers ontvangen een eindejaarsuitkering van 8,3%. De uitkering wordt berekend over het jaarsalaris. |
| Nieuws vanaf 1-1-2025 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 4% verhoogd. |
Cao horeca- en aanverwante bedrijf
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 40 uur |
Cao houtverwerkende industrie
| Minimumloon vanaf 21 jaar | €14,53 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-4-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen zijn verhoogd met €150 op basis van een voltijd dienstverband en vervolgens nog eens met 4% |
| Reiskostenvergoeding | De reiskostenvergoeding is verhoogd van €0,21 naar €0,23 per kilometer. |
Cao hoveniersbedrijf
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 37 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 2% verhoogd. |
| Nieuws vanaf 1-1-2025 | |
| Tredeverhoging | Vakvolwassen medewerkers die minstens zes maanden in dienst zijn, krijgen een trede erbij. Vaak betekent dit ook een hoger loon. Heeft de medewerker het maximum van de loonschaal bereikt? Dan komen er wel functiejaren bij, maar stijgt het loon niet meer. |
Cao jeugdzorg
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2.340,00 |
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar voor garantiebanen: (geldig voor: wajongers, SW’ers op de wachtlijst en de doelgroep van de Participatiewet vanaf 2015. | €2.070,12 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Cao kinderopvang voor kindercentra en gastouderbureaus
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €14,08 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Eindejaarsuitkering | De eindejaarsuitkering wordt met 1% verhoogd en komt daarmee op 4%. Dit geldt voor medewerkers die op of na 1 juli 2024 in dienst zijn. |
| Reiskostenvergoeding | De standaardreiskostenvergoeding gaat van €0,14 naar €0,23 per kilometer, ongeacht het vervoersmiddel. |
| Nieuws vanaf 1-11-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 1,5% verhoogd. |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers die op 1 juli 2024 in dienst waren of na 1 juli in dienst zijn gekomen, ontvangen een eindejaarsuitkering van 4%. |
| Reiskostenvergoeding | De reiskostenvergoeding is €0,23 per kilometer. Dit geldt voor elke afstand en elk vervoermiddel. Overige vergoedingen uit de standaardregeling vervallen. |
Cao kunsteducatie
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | € 2.150,50 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Cao levensmiddelenbedrijf
| Minimum uurloon 21 jaar en ouder: | €14,06 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws |
Cao metaal en techniek
Deze cao's vallen onder de cao metaal en techniek: M&T carrosseriebedrijf, M&T metaalbewerkingsbedrijf, M&T isolatiebedrijf, M&T technisch installatiebedrijf en M&T goud en zilvernijverheid.
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar | € 2.252,64 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De feitelijke lonen worden met 7% verhoogd. |
Cao metalektro
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-6-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 2,75% verhoogd. |
Cao middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 40 uur |
| Nieuws vanaf 1-6-2024 | |
| Loonsverhoging | De loonschalen worden met 2,95% verhoogd. |
| Eenmalige uitkering | Alle medewerkers die op 1 juni 2024 in dienst waren, ontvangen in augustus een eenmalige uitkering van € 750 op basis van een fulltime dienstverband. |
| Nieuws vanaf 31-10-2024 | |
| Eenmalige uitkering | Medewerkers die op 31 oktober 2024 in dienst waren, ontvangen een eenmalige uitkering van €550 op basis van een fulltime dienstverband. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering naar rato. |
| Nieuws vanaf 31-12-2024 | |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers ontvangen een eindejaarsuitkering van 8,33%. De uitkering wordt berekend over het jaarsalaris. |
Cao mode-, interieur- tapijt- en textielindustrie (MITT)
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws |
Cao motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar | €2.201,94 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-8-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met € 90 bruto per maand verhoogd op basis van een fulltime dienstverband. |
Cao museum
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2.206 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Cao Nederlands horeca gilde (NHG cao)
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws |
Cao Nederlandse podia
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | € 2.150,50 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Cao Nederlandse gemeenten
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2.184 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 1-10-2024 | |
| Loonsverhoging | De salarisschalen worden met 2% verhoogd. |
Cao open teelten
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | Het loonstelsel wordt aangepast. De lonen gaan hierdoor met minstens 2% omhoog, waarbij de verhoging per loonschaal verschilt. |
| Vakvolwassen loon | Het vakvolwassen loon geldt vanaf 20 jaar in plaats van 21 jaar. |
Cao particuliere beveiliging
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €15,33 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 1-12-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 4,5% verhoogd. |
| Nieuws vanaf 1-1-2025 | |
| Reiskostenvergoeding | De reiskostenvergoeding wordt verhoogd van €0,18 naar €0,23 per kilometer. |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers die in loonperiode 12 in dienst zijn, ontvangen een eindejaarsuitkering van 2,01%. Het bedrag wordt berekend op basis van het loon van de afgelopen 13 loonperioden, inclusief vakantietoeslag en exclusief overwerk. |
Cao pluimveeverwerkende industrie
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2371,20 |
| Werkweek | 40 |
| Nieuws |
Cao PostNL voor postbezorgers
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,84 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Medewerkers van 18 jaar en ouder krijgen het volwassenenloon. | |
| Postbezorgers worden ingeschaald in het nieuwe loongebouw op basis van het aantal dienstjaren, waarbij medewerkers vanaf 18 jaar worden ingeschaald in schaaljaar 0. | |
| • Schaal 0 (bij indiensttreding als postbezorger) Uurloon per 1 juli 2024: € 13,84 | |
| • Schaal 1 (1 jaar na indiensttreding als postbezorger) Uurloon per 1 juli 2024: € 13,86 | |
| • Schaal 2 (3 jaar na indiensttreding als postbezorger) Uurloon per 1 juli 2024: € 13,88 | |
| • Schaal 3 (5 jaar na indiensttreding als postbezorger) Uurloon per 1 juli 2024: € 13,91 | |
| • Schaal 4 (10 jaar na indiensttreding als postbezorger) Uurloon per 1 juli 2024: € 13,95 | |
| Het jeugdloon voor 16-jarigen wordt 80% van het WML. | |
| Het jeugdloon voor 17-jarigen wordt 90% van het WML. | |
| De jeugdloontoeslagen komen te vervallen. | |
| Er wordt één extra schaaljaar toegevoegd, waarbij het laatste schaaljaar na 10 jaar wordt bereikt. |
Cao recreatie
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 3% verhoogd. |
| Reiskostenvergoeding | • Medewerkers hebben recht op een reiskostenvergoeding van € 0,12 netto per kilometer. |
| • Deze vergoeding geldt vanaf een minimale reisafstand van 10 kilometer totaal (heen én terug). | |
| • Er wordt tot maximaal 40 kilometer per dag vergoed. |
Cao reisbranche
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,50 |
| Werkweek | 39 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | De feitelijke lonen van functiegroepen 2 tot en met 8 of 'A' worden met € 175 bruto per maand verhoogd op basis van een fulltime dienstverband. |
Cao retail non-food
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur per week, bij 'wonen' is dit 37 uur per week. |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | • De schaallonen en lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, worden met 3,1% verhoogd. |
| • De lonen van medewerkers die tussen het oude en nieuwe maximum verdienen, stijgen ook met 3,1%, tenzij dit boven het nieuwe maximum van de schaal uitkomt. Dan geldt het nieuwe maximum als loon. |
Cao schoonmaak
| Minimumloon 21 jaar en ouder | €13,68 per uur |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-6-2024 | |
| Loonsverhoging | De basisuurlonen voor medewerkers in het A-deel, B-deel en D-deel worden met 5,5% verhoogd per 30 juni 2024. De basisuurlonen en de werkelijke salarissen voor medewerkers in het C-deel worden met 5,5% verhoogd per 30 juni 2024. |
| Nieuws vanaf 15-12-2024 | |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers ontvangen een eindejaarsuitkering van 5% als ze op 31 december 2024 minstens 6 maanden onafgebroken in dienst zijn. |
| Nieuws vanaf 1-1-2025 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 3% verhoogd. |
| Vakantietoeslag | De opbouw vakantietoeslag wordt verlaagd van 10,5% naar 10% voor het D-deel (hotels). |
| Weekendtoeslag | Medewerkers in loongroep 1, trede 4 ontvangen een toeslag van 25% over het basisuurloon voor gewerkte uren op zondag (tussen 6.00 en 21.30 uur) in plaats van 50%. |
| Opkomstvergoeding | De opkomstvergoeding van €1,50 bruto per opkomst vervalt. |
| Nieuws vanaf 31-1-2025 | |
| Eenmalige uitkering | Medewerkers die op 1 januari 2025 in dienst zijn, ontvangen in januari een eenmalige uitkering van €1.000 op basis van een fulltime dienstverband. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering naar rato. |
Cao sport
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar | € 2.249 |
| Werkweek | 37 uur |
| Nieuws vanaf 1-10-2024 | |
| Loonsverhoging | De salarisschalen worden met 2% verhoogd. |
Cao sitech services
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar | €2466 |
| Werkweek | 40 uur |
Cao tankstations en wasbedrijven
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-12-24 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met €65 bruto per maand verhoogd. |
Cao technische groothandel
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar (geldig vanaf 1-6-2024) | €14,08 |
| Werkweek: | 38 uur |
| Nieuws vanaf 1-6-2024 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 4% verhoogd, met een minimum van €133 op basis van een voltijd dienstverband. |
| Reiskostenvergoeding | De reiskostenvergoeding is verhoogd van €0,21 naar €0,23 per kilometer. |
| Nieuws vanaf 30-9-2024 | |
| Eenmalige uitkering | Medewerkers die op 30 september 2024 in dienst waren, ontvangen een eenmalige uitkering van €500 op basis van een fulltime dienstverband. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering naar rato. |
| Nieuws vanaf 1-1-2025 | |
| Loonsverhoging | De lonen worden met 2,5% verhoogd, met een minimum van €85,50 op basis van een voltijd dienstverband. |
Cao TenneT TSO
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €14 |
| Werkweek | 40 uur |
Cao toneel en dans
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar | €13,68 |
| Werkweek | 40 uur |
Cao vleeswarenindustrie
| Minimumloon vanaf 21 jaar per 4 weken: | €2.186,58 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Cao voortgezet onderwijs
| Minimumloon vanaf 21 jaar: | €2.201,87 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 31-10-2024 | |
| Eindejaarsuitkering onderwijsondersteuners | Onderwijsondersteuners ontvangen een eindejaarsuitkering van €302,50. |
| Eindejaarsuitkering | Medewerkers ontvangen een eindejaarsuitkering van 8,33%. De uitkering wordt berekend over het jaarsalaris. |
Cao welzijn, maatschappelijke dienstverlening en sociaal Werk
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €14 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws vanaf 1-7-2024 | |
| Loonsverhoging | • De loonschalen worden met 4% verhoogd. |
| • De lonen van de medewerkers worden vergeleken met de nieuwe loonschalen. Als de lonen lager liggen, worden deze verhoogd. |
Cao woondiensten
| Minimaal maandloon vanaf 21 jaar: | €2.336 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Cao zwembaden
| Minimum uurloon vanaf 21 jaar: | €13,68 |
| Werkweek | 38 uur |
| Nieuws |
Cao ziekenhuizen
| Minimum maandloon vanaf 21 jaar: | €2.279 |
| Werkweek | 36 uur |
| Nieuws |
Op de hoogte blijven van cao wijzigingen?
Schrijf je in en ontvang belangrijke updates van de cao waarin jij actief bent.
